为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作和人才工作的重要论述，进一步加强和改进青年队伍和干部队伍建设，6月14日，国控泰民举办2024年“挺膺担当 青春有为”青年榜样座谈会及第二期“雏鹰计划”后备人才培养项目开班仪式，并开展党史学习教育实践活动。

“挺膺担当 青春有为”青年榜样座谈会

6月14日上午，国控泰民团支部举办2024年“挺膺担当 青春有为”青年榜样座谈会，全级次公司青年榜样、团干部、青年职工代表参加座谈交流。国控泰民常务副总经理彭步银，党支部书记、副总经理张沁宏，党群工作部、人力资源部有关负责人出席活动。

首先，国控泰民团支部书记郑颜佳带领大家学习习近平总书记2024年五四寄语。随后，国控泰民常务副总经理彭步银发表致辞。彭步银代表公司党组织和经营班子向广大团员青年提出几点希望：广大团员青年要坚守初心使命，铸就忠诚于党的思想根基；要脚踏实地工作，锻造攻坚克难的卓越才干；要敢于担当使命，砥砺勇往直前的奋斗精神；要践行廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线；要践行责任担当，保持越是艰险越向前的斗志。

党群工作部部长侯玉松宣布表彰决定，党支部书记、副总经理张沁宏，常务副总经理彭步银先后为15名青年榜样颁发奖杯及证书。

来自各公司6名青年榜样代表结合实际工作进行主题分享，随后展开座谈交流。会上大家畅所欲言，各抒己见，谈工作、聊学习、讲困惑，为企业发展建言献策，展现了青年职工们的朝气蓬勃、乐观向上的精神风貌。

座谈尾声，常务副总经理彭步银总结讲话。他强调，广大团员青年要“管得宽”，愿意多管事、多做事，既要熟练掌握本岗位专业技能，又要了解公司业务发展整体情况；要“想得多”，青年员工们要多思考，有自己的想法，开拓创新提出问题、解决问题；要“走得正”，青年人才要求德才兼备、品行端正，做一个正直的人。

第二期“雏鹰计划”后备人才培养项目开班仪式

紧接着，人力资源部副部长杨越主持召开国控泰民第二期“雏鹰计划”后备人才培养项目开班仪式，并进行项目方案宣贯。

公司党支部书记、副总经理张沁宏同志作总结讲话。他指出，不论是组织青年座谈会还是实施后备人才培养项目，均是公司针对未来战略发展需要和人才梯队建设推出的关键举措。他强调，广大团员青年榜样和后备人才要珍惜机会、刻苦学习，不断吸收新知识、掌握新技能。要勇于探索、敢于创新，把培训学到的理论知识与企业的实际问题相结合，将学习成果转化为解决实际问题的能力。要团结合作、互帮互助，个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的，大家要互相帮助，共同进步，在合作中找到成功的路径。要不忘初心、牢记使命，树立远大目标，用自己的所学所能为企业高质量发展做出贡献。

党史学习教育实践活动

下午，青年榜样和后备人才冒着酷暑来到渝中区中山四路寻访红色足迹，开展“行走的党课”党史学习教育实践活动。

大家在讲解员的带领下，沿途走过周公馆、桂园、中国民主党派历史陈列馆、怡园等，听着讲解员的精彩讲述，厚重的历史气息扑面而来，当年的场景历历在目，大家深刻感受到今天的幸福生活来之不易。

活动结束时，大家纷纷表示，此次活动主题突出、效果显著，既感受到了公司对青年职工与后备人才的重视和关爱，又重温了党史，接受了思想洗礼。

国控泰民广大青年职工与后备人才将立足本职岗位，不忘初心、砥砺奋进，努力为企业高质量发展贡献青春力量。